التوتر
وأوضحت المؤسسة -فى الدراسة التى نشرتها اليوم الأحد صحيفة (بيزنس انسايدر)- أن نسبة الشعور بالتوتر اليومى بين العاملين خلال عام 2021 بلغت 44% بزيادة عن العام السابق له، كما أن 60% من العاملين بمختلف دول العالم يشعرون بحالة من العزلة النفسية داخل مقرات العمل، بينما يشعر 19% بحالة من البؤس الشديد.
وأضافت أن تاثير الشعور بالتوتر فى العمل على الحياة الخاصة للعاملين، حيث يشعر هؤلاء الموظفين بسبب التوتر بعد القدرة على القيام بمسئولياتهم الأسرية، منوهًا بأن نسبة 23% من هؤلاء يتنتهى بهم الحال لدخول المستشفيات نتيجة الضغوط الشديدة التى يتعرضون لها.
وقال الرئيس التنفيذى لمؤسسة جالوب جون كليفتون "إن هناك العديد من المشكلات التى تحدث عنها العاملين، والتى تتسبب فى ازدياد الشعور بالتوتر داخل بيئة العمل، ولكن المشكلة الأهم هى مشكلة الإدارة والحاجة لتحسين أساليب الإدارة"، موضحا أن المديرين فى كل أماكن العمل بحاجة شديدة إلى أن يكونوا مستمعين جيدين ومتعاونين ولديهم القدرة على التدريب وإبداء النصائح للعاملين.
